Magang Muda 2023: Temukan lowongan di perusahaan terbaik!

Brasil adalah negara yang penuh dengan individu-individu cerdas yang memiliki kekuatan untuk berjuang lebih keras lagi demi mengejar impian mereka. Namun, kita tahu, sayangnya, tidak semua orang bisa mengakses cara terbaik untuk mencapai impiannya. HAI Magang Muda 2023 dikembangkan justru untuk mengurangi kesenjangan dalam mempersiapkan individu memasuki pasar kerja.

Inisiatif pemerintah yang bertujuan mengurangi kesenjangan sosial sangatlah penting, sehingga kita semakin sering melihat manfaat sosial di media. Lagi pula, saya yakin Anda sudah membaca informasi secara detail tentang program terkenal seperti Bantuan Brasil (Bolsa Familia) Dia Bantuan Keranjang Dasar. Young Apprentice 2023 adalah salah satu inisiatif ini.

Artikel ini akan berisi informasi mengenai apa itu Young Apprentice 2023, peraturan dan informasi dasarnya. Selain itu, Anda juga akan dapat mengakses beberapa institusi yang memiliki lowongan dalam modalitas ini. Oleh karena itu, bacalah seluruh informasi pada artikel ini dengan seksama.

Apa itu Magang Muda?

Mari kita bahas lebih detail tentang Jovem Aprendiz 2023 agar Anda mengetahui secara teori tentang apa inisiatif tersebut. Kami telah membicarakan tentang sarana dapat mengakses film dan serial secara gratis, serta mendapatkan menonton olahraga di ponsel AndaNamun, memiliki akses terhadap informasi yang dapat menjamin masa depan yang lebih baik dapat menjadi hal mendasar dalam proses Anda.

Inisiatif Magang Muda adalah program sosial dan pendidikan yang tujuan utamanya adalah memfasilitasi masuknya kaum muda, berusia antara 14 dan 24 tahun, ke dalam pasar kerja. Melalui pendekatan inovatif, program ini menggabungkan pelatihan pendidikan tradisional dengan pengalaman praktis di lingkungan kerja, memungkinkan peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan teoritis, namun juga menerapkan keterampilan ini secara nyata dalam konteks kerja nyata.

BACA JUGA: Aplikasi untuk menonton UFC langsung!

Metodologi program ini umumnya melibatkan pembagian waktu kaum muda antara kegiatan sekolah reguler dan pengalaman praktis di perusahaan mitra. Dengan cara ini, mereka mempunyai kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis dan perilaku, sekaligus menerima imbalan atas pekerjaan yang dilakukan. Lebih lanjut, Magang Muda berupaya memberikan pendalaman bertahap dalam dunia profesional, mempersiapkan peserta menghadapi tantangan dan tuntutan dunia kerja.

Dengan membangun jembatan antara pendidikan formal dan praktik profesional, inisiatif Magang Muda tidak hanya berkontribusi pada inklusi sosio-ekonomi kaum muda, namun juga menumbuhkan rasa percaya diri, otonomi, dan pengembangan pribadi mereka. Melalui akses terhadap peluang kerja, pelatihan dan pertumbuhan profesional, para peserta mendapatkan manfaat tidak hanya dalam jangka pendek, namun juga sepanjang perjalanan profesional mereka, sehingga mendorong kesetaraan dan dinamisme yang lebih besar di pasar kerja.

Peraturan Magang Muda 2023

Pada blok teks yang diungkapkan di atas, Anda dapat membaca beberapa poin yang sebenarnya merupakan aturan untuk dapat mengikuti program Jovem Aprendiz 2023. Namun, kami akan memisahkan satu blok hanya untuk menjelaskan aturan tersebut agar Anda mengetahui secara detail apakah atau tidak, Anda dapat mengikuti program ini.

Program Magang Muda merupakan inisiatif dari Pemerintah Federal yang bertujuan untuk mendorong integrasi generasi muda ke dalam pasar kerja, yang sangat kompetitif saat ini, melalui kontrak pemagangan khusus. Program ini diatur oleh Undang-undang No. 10.097/2000, yang menetapkan aturan dan hak pemagang muda dan perusahaan perekrutan, yang akan kami jelaskan di bawah ini.

Pada bulan April 2023, Pemerintah Federal menerbitkan keputusan nº 11,479/2023, yang mengubah beberapa aturan untuk mempekerjakan pekerja magang muda. Menariknya, Anda perlu mengingat apa saja perubahan utama yang terjadi jika Anda ingin melamar lowongan Young Apprentice 2023. Oleh karena itu, perhatikan aturannya.

BACA DI SINI: Ingin lebih sehat? Kemudian temukan aplikasi untuk pelatihan di rumah!

Batasan usia untuk magang muda kini mencapai 24 tahun, apa pun status pendidikannya. Sebelumnya, batasan usia bagi generasi muda yang sedang duduk di bangku sekolah menengah atas atau pendidikan remaja dan dewasa (EJA) adalah hingga 29 tahun.

Jangka waktu maksimum kontrak pemagangan saat ini adalah dua tahun, kecuali bagi penyandang disabilitas muda, yang dapat diperpanjang kontraknya tanpa batas waktu. Sebelumnya, jangka waktu maksimal empat tahun.

Jam kerja pekerja magang muda kini dibatasi hingga enam jam sehari, dan hanya bisa mencapai delapan jam jika pekerja muda tersebut telah menyelesaikan pendidikan dasar dan jika jam tambahan tersebut dialokasikan untuk pelatihan profesional. Sebelumnya, hari kerja bisa sampai sepuluh jam sehari, termasuk jam pelatihan.

Tujuan dari perubahan ini adalah untuk memperluas kesempatan memperoleh kualifikasi profesional dan memasuki pasar kerja bagi kaum muda, terutama mereka yang berada dalam situasi rentan secara sosial. Selain itu, peraturan baru ini bertujuan untuk menjamin perlindungan hak-hak ketenagakerjaan dan jaminan sosial bagi pekerja magang muda, serta mencegah eksploitasi pekerja muda.

Untuk mengikuti program Young Apprentice 2023, generasi muda harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. Berusia antara 14 dan 24 tahun, kecuali bagi penyandang disabilitas muda yang tidak memiliki batasan usia.
2. Mendaftarlah dan bersekolah, jika Anda belum menyelesaikan sekolah menengah atas.
3. Bersedia untuk bekerja antara empat dan enam jam per hari, sesuai dengan undang-undang dan kontrak.
4. Mendaftarlah dalam program pembelajaran yang ditawarkan oleh entitas yang memenuhi syarat, seperti layanan pembelajaran nasional (Senai, Senac, Senar, Senat dan Sescoop), sekolah pendidikan teknik, entitas nirlaba yang bekerja untuk membantu remaja dan entitas pendidikan profesional atau olahraga yang berafiliasi dengan Sistem Olahraga Nasional.

Perusahaan yang mempekerjakan pekerja magang muda harus mematuhi kewajiban berikut:

1. Cadangan antara 5% dan 15% dari lowongan yang ada di setiap perusahaan untuk pemagang muda, mengingat fungsinya yang memerlukan pelatihan profesional.
2. Memastikan bahwa peserta magang muda menerima pelatihan teoretis dan praktis yang sesuai dengan perkembangan fisik, moral, dan psikologis mereka.
3. Berikan upah minimum per jam kepada pekerja magang muda atau upah minimum untuk kategori profesional, jika berlaku.

LIHAT JUGA: CNH Digital sekarang tersedia!

4. Memastikan peserta magang muda memiliki semua hak ketenagakerjaan dan jaminan sosial yang diatur dalam undang-undang, seperti pekerjaan formal, liburan, gaji ke-13, FGTS, voucher transportasi, dan istirahat mingguan yang dibayar.
5. Izinkan peserta magang muda untuk menggabungkan pekerjaan dengan studi, menghormati jadwal sekolah dan kegiatan pelatihan.

Program Magang Muda merupakan kesempatan bagi kaum muda untuk memulai karir profesional mereka dengan kualifikasi dan pengalaman. Selain itu, ini adalah cara bagi perusahaan untuk berkontribusi dalam pelatihan talenta baru dan memenuhi fungsi sosial mereka. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui aturan program dan melamar lowongan yang tersedia.

Perusahaan terbaik untuk melamar

Ada beberapa perusahaan yang mendukung program Jovem Aprendiz 2023. Namun kita tahu bahwa ada perusahaan yang disukai justru karena mampu memberikan pengalaman yang lebih menyenangkan dan bermanfaat bagi peserta inisiatif. Oleh karena itu, perusahaan-perusahaan inilah yang akan kami soroti sepanjang artikel ini. 

Namun seperti yang saya sebutkan di paragraf sebelumnya, ada beberapa perusahaan yang bersedia merekrut dan mendidik generasi muda melalui program Jovem Aprendiz 2023. Oleh karena itu, jangan batasi peluang Anda hanya pada proyek-proyek yang akan saya sebutkan di bawah ini. Lagi pula, mungkin peluang terbaik untuk kasus spesifik Anda ada di perusahaan lain.

Surat 

Anda Surat adalah perusahaan publik federal yang menyediakan layanan pos, logistik, perbankan dan komunikasi di seluruh Brasil. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang lebih dari 350 tahun dan diakui atas kualitas, kepercayaan, dan tanggung jawab sosialnya. Correios menawarkan beberapa peluang kerja bagi kaum muda yang ingin memasuki pasar kerja dan memenuhi syarat secara profesional. Salah satunya adalah program Jovem Aprendiz 2023.

LIHAT SEKARANG: Keluarkan ID Digital Anda sekarang!

Program Correios Young Apprentice 2023 ditujukan untuk siswa berusia 14 hingga 22 tahun yang sedang menempuh pendidikan minimal tahun ke-6 pendidikan dasar. Program ini berlangsung selama 12 bulan dan menawarkan 4,382 lowongan di seluruh negeri, didistribusikan di berbagai bidang aktivitas Correios, seperti layanan pelanggan, administrasi, operasional, dan logistik. Para pemuda terpilih akan mendapatkan dana hibah sebesar R$ 490,83, selain voucher transportasi, voucher makan atau makan, dan seragam. Mereka akan memiliki waktu kerja 20 jam seminggu, empat jam sehari, dibagi menjadi kegiatan teoretis (dalam entitas yang memenuhi syarat dalam pelatihan teknis-profesional) dan kegiatan praktis (di Kantor Pos).

Untuk mendaftar program Correios Young Apprentice 2023, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

1. Memiliki kewarganegaraan Brasil atau asing dengan visa permanen;
2. Mendaftar dan bersekolah, jika Anda belum menyelesaikan sekolah menengah atas;
3. Belum pernah dipekerjakan sebagai pekerja magang muda oleh Correios dan tidak pernah menjalin hubungan kerja dengan perusahaan;
4. Belum pernah menyelesaikan kursus pembelajaran lain dengan durasi yang sama atau lebih lama;
5. Bersedia untuk menyelesaikan perjalanan pembelajaran;
6. Memiliki gagasan dasar tentang editor teks, spreadsheet, navigasi, dan riset internet.

Pendaftaran program Correios Young Apprentice 2023 gratis dan harus dilakukan secara eksklusif oleh internet, di situs resmi. Saat mendaftar, kandidat harus memilih lokasi dan pilihan shift yang ingin mereka lamar. Proses seleksi akan terdiri dari empat tahap: pendaftaran, verifikasi persyaratan, pemeriksaan kesehatan sebelum masuk dan perekrutan.

Menjadi magang muda di Correios adalah peluang besar bagi siapa saja yang ingin memulai karir profesional mereka di perusahaan yang solid dan dihormati yang berkomitmen terhadap pembangunan negara. Selain menerima gaji bulanan, peserta magang muda berhak untuk:

1. Pembelajaran praktis di salah satu perusahaan publik terbesar di Brasil;
2. Pelatihan teori berkelanjutan dari SENAI (Layanan Pembelajaran Industri Nasional);
3. Sertifikat kualifikasi profesional di akhir program;
4. Kemungkinan untuk mengambil tindakan atau berpartisipasi dalam proses seleksi Correios di masa depan;
5. Pengalaman dan ilmu yang akan memperkaya CV dan pelatihan Anda.

Jika Anda tertarik untuk mengikuti program Young Apprentice 2023 melalui program yang ditawarkan oleh Correios, akses portal yang ditunjukkan dalam blok teks ini untuk melamar salah satu lowongan yang tersedia.

Ambev

Jika Anda ingin bekerja di Ambev, salah satu perusahaan minuman terbesar di Brazil, Anda dapat melamar posisi di program Jovem Aprendiz 2023. Program ini merupakan kesempatan besar bagi Anda untuk belajar praktek, mendapatkan pengalaman dan memenuhi syarat untuk pasar kerja. Untuk mendaftar, Anda perlu mengikuti beberapa langkah:

Pertama, Anda perlu memeriksa apakah Anda memenuhi persyaratan program. Anda harus berusia antara 14 dan 24 tahun, terdaftar dan bersekolah (jika Anda belum menyelesaikan sekolah menengah atas), belum pernah dipekerjakan sebagai pekerja magang oleh Ambev atau perusahaan lain, memiliki keterampilan komputer dasar dan bersedia untuk memenuhi persyaratan tersebut. perjalanan belajar 20 jam per minggu.

Kedua, Anda perlu mengakses situs resmi Ambev dan klik “Bekerja dengan kami”. Pada halaman yang terbuka, pilih opsi “Magang” di menu sebelah kiri. Anda akan melihat daftar lowongan yang tersedia untuk peserta magang muda di beberapa kota di Brasil. Pilih salah satu yang paling sesuai dengan profil dan lokasi Anda dan klik “Terapkan”.

Ketiga, Anda akan diarahkan ke platform rekrutmen online, di mana Anda perlu mengisi formulir dengan rincian pribadi, akademik, dan profesional Anda. Anda juga harus melampirkan resume terbaru Anda dan menjawab beberapa pertanyaan tentang minat Anda pada posisi dan perusahaan. Ingatlah untuk jujur dan jelas dalam jawaban Anda.

Keempat, setelah mengirimkan pendaftaran, Anda harus menunggu Ambev menghubungi Anda melalui telepon atau email. Jika Anda terpilih untuk tahap berikutnya, Anda akan diundang untuk wawancara kerja dan berpartisipasi dalam dinamika kelompok. Pada tahap ini, Anda harus menunjukkan keahlian, kompetensi, dan motivasi Anda untuk bekerja di perusahaan.

Kelima, jika lolos wawancara dan dinamikanya, Anda akan dipanggil untuk menjalani pemeriksaan kesehatan pra kerja dan menandatangani kontrak kerja. Kontrak tersebut akan berlangsung selama 12 bulan dan dapat diperpanjang untuk 12 bulan berikutnya, tergantung kinerja. Anda akan menerima tunjangan sebesar R$ 490,83, serta voucher transportasi, voucher makan atau makan, dan seragam. Anda juga berhak mendapatkan kursus kualifikasi profesional di SENAI dan sertifikat di akhir program.

Inilah langkah-langkah untuk melamar tempat di program Magang Muda Ambev 2023. Saya harap Anda menikmati informasinya dan merasa termotivasi untuk berpartisipasi dalam proses seleksi ini. Ambev adalah perusahaan yang menghargai karyawannya dan menawarkan banyak peluang untuk tumbuh dan berkembang. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim ini dan membangun masa depan yang menjanjikan.

Bradesco 

Program Young Apprentice 2023 Bradesco merupakan kesempatan bagi generasi muda berusia antara 14 dan 24 tahun yang ingin memasuki pasar kerja dan memenuhi syarat secara profesional. Untuk mendaftar, Anda harus mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Akses Situs web Bradesco dan klik opsi “Bekerja dengan Kami”.
2. Pilih posisi Magang Muda dan isi formulir dengan rincian pribadi, pendidikan, dan profesional Anda.
3. Tunggu kontak dari pihak bank untuk mengikuti tahapan seleksi yang dapat berupa tes online, dinamika kelompok dan wawancara.
4. Jika disetujui, tandatangani kontrak pembelajaran dan mulai kursus teori dan praktik profesional di Bradesco.

Program Magang Muda Bradesco 2023 menawarkan manfaat seperti tunjangan, voucher transportasi, voucher makan, bantuan medis dan gigi, asuransi jiwa, dan sertifikat kelulusan. Selain itu, peserta magang muda mempunyai kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka, memperluas jaringan kontak mereka dan mengembangkan karir perbankan mereka.

Apakah Anda menyukai informasinya?

Portal kami penuh dengan informasi yang dapat membantu Anda mencapai tujuan baru, serta informasi tentang Jovem Aprendiz 2023. Misalnya, kami akan menunjukkan kepada Anda aplikasi hebat untuk mengakses hiburan, seperti pertandingan sepak bola dan bahkan akses ke reality show terbaik.

Namun, seperti halnya Jovem Aprendiz 2023, kami menonjolkan minat sosial kami untuk membagikan informasi bermanfaat sebanyak-banyaknya kepada pengikut kami agar mereka mengetahui informasi yang benar-benar transformatif, itulah sebabnya kami selalu berbagi informasi tentang program sosial, seperti Brasil Sorridente dan Auxílio Brasil.