Joven Aprendiz 2023: ¡Encuentra vacantes en las mejores empresas!

Brasil es un país lleno de muchas personas inteligentes con la fuerza para luchar cada vez más para perseguir sus sueños. Sin embargo, sabemos que, lamentablemente, no todos pueden acceder a los mejores medios para alcanzar sus sueños. oh Joven Aprendiz 2023 fue desarrollado precisamente para aliviar esta desigualdad en la preparación de las personas para el mercado laboral.

Las iniciativas gubernamentales encaminadas a reducir la desigualdad social son muy importantes, hasta el punto de que cada vez vemos beneficios sociales en los medios de comunicación. Después de todo, creo que ya ha leído información detallada sobre programas conocidos como Ayuda de Brasil (Bolsa Familia) Es Ayuda para la Canasta Básica de Alimentos. Joven Aprendiz 2023 es otra de estas iniciativas.

Este artículo contendrá información respecto a qué es el Joven Aprendiz 2023, sus reglas e información básica. Además, también podrás acceder a algunas instituciones que cuentan con vacantes en esta modalidad. Por tanto, lee atentamente toda la información de este artículo.

¿Qué es el joven aprendiz?

Hablemos con más detalle de Jovem Aprendiz 2023 para que sepas, teóricamente, de qué se trata la iniciativa. Ya hemos hablado de medios de poder acceder a películas y series gratis, además de conseguir ver deportes en tu celularSin embargo, tener acceso a información que pueda garantizarte un futuro mejor puede ser fundamental en tu proceso.

La iniciativa Joven Aprendiz es un programa social y educativo cuyo objetivo principal es facilitar la inserción de jóvenes, de entre 14 y 24 años, en el mercado laboral. A través de un enfoque innovador, el programa combina la formación educativa tradicional con la experiencia práctica en un entorno laboral, permitiendo a los participantes no sólo adquirir conocimientos teóricos, sino también aplicar concretamente estas habilidades en un contexto laboral real.

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La metodología del programa implica generalmente dividir el tiempo de los jóvenes entre las actividades escolares habituales y la experiencia práctica en empresas asociadas. De esta manera, tienen la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas y de comportamiento, al mismo tiempo que reciben una remuneración por el trabajo realizado. Además, el Joven Aprendiz busca brindar una inmersión paulatina en el mundo profesional, preparando a los participantes para los desafíos y exigencias del mundo laboral.

Al establecer este puente entre la educación formal y la práctica profesional, la iniciativa Joven Aprendiz no sólo contribuye a la inclusión socioeconómica de los jóvenes, sino que también fomenta su confianza en sí mismos, su autonomía y su desarrollo personal. A través del acceso a oportunidades de empleo, capacitación y crecimiento profesional, los participantes se benefician no sólo en el corto plazo, sino también a lo largo de sus trayectorias profesionales, promoviendo así una mayor equidad y dinamismo en el mercado laboral.

Reglas para jóvenes aprendices 2023

En el bloque de texto expresado anteriormente pudiste leer algunos puntos que son precisamente reglas para poder sumarte al programa Jovem Aprendiz 2023. Sin embargo, vamos a separar un bloque solo para describir estas reglas para que sepas en detalle si puedes o no unirte al programa.

El programa Joven Aprendiz es una iniciativa del Gobierno Federal que tiene como objetivo promover la integración de los jóvenes al mercado laboral, hoy tan competitivo, a través de un contrato especial de aprendizaje. El programa está regulado por la Ley nº 10.097/2000, que establece las normas y derechos de los jóvenes aprendices y de las empresas contratantes, que detallaremos a continuación.

En abril de 2023, el Gobierno Federal publicó el decreto nº 11.479/2023, que modificó algunas normas para la contratación de jóvenes aprendices. Es interesante que tengas presente cuáles fueron los principales cambios si quieres postular a una vacante Joven Aprendiz 2023. Por lo tanto, presta atención a las reglas.

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El límite de edad para convertirse en un joven aprendiz es ahora de 24 años, independientemente del nivel educativo. Hasta entonces, el límite era de hasta 29 años para los jóvenes que cursaban la enseñanza media o la educación de jóvenes y adultos (EJA).

La duración máxima del contrato de aprendizaje es ahora de dos años, excepto para los jóvenes con discapacidad, a quienes se les puede prorrogar el contrato indefinidamente. Anteriormente, el plazo máximo era de cuatro años.

La jornada laboral del joven aprendiz se limita ahora a seis horas diarias, llegando a ocho horas sólo si el joven ha completado la educación primaria y si las horas adicionales se destinan a la formación profesional. Anteriormente, la jornada laboral podía ser de hasta diez horas diarias, incluidas las horas de formación.

El objetivo de estos cambios es ampliar las oportunidades de cualificación profesional y de inserción en el mercado laboral de los jóvenes, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad social. Además, las nuevas normas pretenden garantizar la protección de los derechos laborales y de seguridad social de los jóvenes aprendices, así como prevenir la explotación laboral juvenil.

Para participar en el programa Joven Aprendiz 2023, los jóvenes deberán cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener entre 14 y 24 años, excepto jóvenes con discapacidad, que no tienen límite de edad.
2. Estar matriculado y asistiendo a la escuela, si no ha completado la escuela secundaria.
3. Estar disponible para trabajar entre cuatro y seis horas diarias, de conformidad con la legislación y el contrato.
4. Estar inscrito en un programa de aprendizaje ofrecido por una entidad calificada, como servicios nacionales de aprendizaje (Senai, Senac, Senar, Senat y Sescoop), escuelas de educación técnica, entidades sin fines de lucro que trabajan en atención a los adolescentes y entidades profesionales de educación o deportes afiliadas a el Sistema Deportivo Nacional.

Las empresas que contraten jóvenes aprendices deberán cumplir con las siguientes obligaciones:

1. Reservar entre 5% y 15% de las vacantes existentes en cada establecimiento para jóvenes aprendices, considerando las funciones que requieren formación profesional.
2. Garantizar que los jóvenes aprendices reciban una formación teórica y práctica compatible con su desarrollo físico, moral y psicológico.
3. Pagar al joven aprendiz el salario mínimo por hora o el salario mínimo de la categoría profesional, en su caso.

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4. Garantizar que el joven aprendiz tenga todos los derechos laborales y de seguridad social previstos en la legislación, como empleo formal, vacaciones, salario 13, FGTS, bonos de transporte y descanso semanal remunerado.
5. Permitir a los jóvenes aprendices compaginar el trabajo con los estudios, respetando los horarios escolares y las actividades formativas.

El programa Joven Aprendiz es una oportunidad para que los jóvenes inicien su carrera profesional con titulación y experiencia. Además, es una forma de que las empresas contribuyan a la formación de nuevos talentos y cumplan su función social. Por eso, es importante conocer las reglas del programa y postularse para las vacantes disponibles.

Las mejores empresas para postularse

Son varias las empresas que apoyan el programa Jovem Aprendiz 2023. Sin embargo, sabemos que hay aquellas empresas que son las preferidas precisamente porque son capaces de brindar una experiencia más placentera y beneficiosa a los participantes de la iniciativa. Por tanto, son estas empresas las que destacaremos a lo largo de este artículo. 

Sin embargo, como mencioné en el párrafo anterior, existen varias empresas que están dispuestas a contratar y enseñar a jóvenes a través del programa Jovem Aprendiz 2023. Por lo tanto, no limites tus oportunidades solo a los proyectos que mencionaré a continuación. Después de todo, quizás la mejor oportunidad para su caso específico esté en otra empresa.

Correo 

Tú Correo somos una empresa pública federal que brinda servicios postales, logísticos, bancarios y de comunicaciones en todo Brasil. La empresa tiene una larga trayectoria de más de 350 años y es reconocida por su calidad, confianza y responsabilidad social. Correios ofrece varias oportunidades laborales para jóvenes que quieran ingresar al mercado laboral y calificarse profesionalmente. Uno de ellos es el programa Jovem Aprendiz 2023.

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El programa Correios Joven Aprendiz 2023 está dirigido a estudiantes de 14 a 22 años que estén cursando al menos 6º año de educación primaria. El programa tiene una duración de 12 meses y ofrece 4.382 vacantes en todo el país, distribuidas en diferentes áreas de actividad de Correios, como atención al cliente, administrativa, operativa y logística. Los jóvenes seleccionados recibirán una subvención de 490,83 rands, además de vales de transporte, vales de comida o alimentación y un uniforme. Tendrán una jornada laboral de 20 horas semanales, cuatro horas diarias, divididas en actividades teóricas (en una entidad habilitada en formación técnico-profesional) y actividades prácticas (en Correos).

Para postularse al programa Correios Joven Aprendiz 2023, debe cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener nacionalidad brasileña o extranjera con visa permanente;
2. Estar matriculado y asistiendo a la escuela, si no ha completado la escuela secundaria;
3. No haber sido contratado previamente como joven aprendiz por Correios y no haber mantenido relación laboral con la empresa;
4. No haber completado otro curso de aprendizaje de la misma duración o mayor;
5. Estar disponible para completar el viaje de aprendizaje;
6. Tener nociones básicas de editores de texto, hojas de cálculo, navegación e investigación en Internet.

La inscripción al programa Correios Joven Aprendiz 2023 es gratuita y debe ser realizada exclusivamente por internet, en el sitio web oficial. Al registrarse, el candidato deberá elegir la ubicación y opción de turno que desea postular. El proceso de selección constará de cuatro etapas: inscripción, verificación de requisitos, exámenes médicos previos al ingreso y contratación.

Ser un joven aprendiz en Correios es una gran oportunidad para cualquiera que quiera iniciar su carrera profesional en una empresa sólida, respetada y comprometida con el desarrollo del país. Además de recibir un salario mensual, los jóvenes aprendices tendrán derecho a:

1. Aprendizaje práctico en una de las mayores empresas públicas brasileñas;
2. Formación teórica continua por parte del SENAI (Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial);
3. Certificado de cualificación profesional al finalizar el programa;
4. Posibilidad de surtir efecto o participar en futuros procesos de selección de Correios;
5. Experiencia y conocimientos que enriquecerán tu CV y formación.

Si está interesado en participar del programa Joven Aprendiz 2023 a través del programa ofrecido por Correios, acceda al portal indicado en este bloque de textos para postularse a una de las vacantes disponibles.

Ambev

Si quieres trabajar en Ambev, una de las empresas de bebidas más grandes de Brasil, puedes postular a un puesto en el programa Jovem Aprendiz 2023. Este programa es una gran oportunidad para que aprendas en la práctica, adquieras experiencia y califiques para el mercado laboral. Para postularse, debe seguir algunos pasos:

Primero, debe verificar si cumple con los requisitos del programa. Debes tener entre 14 y 24 años, estar matriculado y asistir a la escuela (si no has completado la escuela secundaria), no haber sido contratado previamente como joven aprendiz por Ambev u otra empresa, tener conocimientos básicos de informática y estar disponible para cumplir con los requisitos. jornada de aprendizaje de 20 horas semanales.

En segundo lugar, debe acceder al sitio web oficial de Ambev y hacer clic en "Trabajar con nosotros". En la página que se abre, seleccione la opción "Aprendiz" en el menú del lado izquierdo. Verá una lista de vacantes disponibles para jóvenes aprendices en varias ciudades de Brasil. Elige la que mejor se adapte a tu perfil y ubicación y haz clic en “Aplicar”.

En tercer lugar, serás redirigido a una plataforma de contratación online, donde deberás rellenar un formulario con tus datos personales, académicos y profesionales. También deberás adjuntar tu currículum actualizado y responder algunas preguntas sobre tu interés en el puesto y la empresa. Recuerde ser honesto y claro en sus respuestas.

Cuarto, después de enviar su registro, debe esperar a que Ambev se comunique con usted por teléfono o correo electrónico. Si eres seleccionado para la siguiente etapa, serás invitado a una entrevista de trabajo y a participar en dinámicas de grupo. En esta etapa deberás demostrar tus habilidades, competencias y motivación para trabajar en la empresa.

Quinto, si pasas la entrevista y la dinámica, serás llamado para realizar exámenes médicos prelaborales y firmar el contrato de trabajo. El contrato tendrá una duración de 12 meses y podrá renovarse por 12 meses más, en función del rendimiento. Recibirás un estipendio de 490,83 R$, además de vales de transporte, vales de comida o comida y un uniforme. También tendrás derecho a un curso de calificación profesional en el SENAI y a un certificado al finalizar el programa.

Estos son los pasos para solicitar una plaza en el programa Joven Aprendiz 2023 de Ambev. Espero que hayas disfrutado la información y te sientas motivado a participar en este proceso de selección. Ambev es una empresa que valora a sus empleados y ofrece muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. No pierdas esta oportunidad de ser parte de este equipo y construir un futuro prometedor.

Bradesco 

El programa Joven Aprendiz 2023 de Bradesco es una oportunidad para jóvenes entre 14 y 24 años que deseen ingresar al mercado laboral y calificarse profesionalmente. Para postular debes seguir los siguientes pasos:

1. Acceder al Sitio web de Bradesco y haga clic en la opción “Trabaja con nosotros”.
2. Elige la posición de Joven Aprendiz y rellena el formulario con tus datos personales, educativos y profesionales.
3. Esperar contacto del banco para participar en las etapas de selección, que pueden incluir pruebas online, dinámicas de grupo y entrevistas.
4. Si es aprobado, firmar el contrato de aprendizaje e iniciar el curso teórico y la práctica profesional en Bradesco.

El programa Joven Aprendiz 2023 de Bradesco ofrece beneficios como estipendios, vales de transporte, vales de comida, asistencia médica y dental, seguro de vida y certificado de finalización. Además, los jóvenes aprendices tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades, ampliar su red de contactos y crecer en su carrera bancaria.

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